Salarios y beneficios
Salarios, 2023-2024
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APG1 |
APG2 |
APG3 |
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$61,000 |
$62,250 |
$64,000 |
Beneficios
- Planes médicos y dentales integrales.
- Plan de servicio de visión
- Programa de asistencia al empleado (EAP)
- Seguro de vida (opciones básicas y complementarias)
- Seguro de vida dependiente
- Muerte accidental y desmembramiento (opciones básicas y complementarias)
- Planes voluntarios de discapacidad a corto y largo plazo
- Programa de beneficios voluntarios
- Seguro de compensación de trabajadores
- Seguro de responsabilidad profesional
- El plan de tiempo libre pagado (PTO) proporciona al residente cuatro (4) semanas de tiempo libre pagado o veinte (20) días hábiles al 100% de estipendio pagado.
- Licencia no remunerada: las licencias no remuneradas (es decir, médicas, FMLA) están sujetas a la FMLA y/o a las leyes del estado de Carolina del Sur.
- Batas de laboratorio y exfoliantes
- Subsidio de comidas de servicio
- Se permite el pluriempleo durante los años PGY-2 y PGY-3; requiere que el residente esté al día con el programa y se le haya otorgado una licencia completa sin restricciones por su cuenta. La aprobación del director del programa debe obtenerse por escrito antes de cualquier actividad de pluriempleo.
- Seis semanas de licencia médica/parental/cuidador consistente con ACGME requisitos
- Membresía de gimnasio con descuento en la Universidad de Carolina del Sur - Aiken
- Residencia de bienestar y equilibrio entre la vida y el trabajo
Beneficios Educativos
- Membresías (es decir, AAFP, SCAFP, STFM, ACP, SCACP - dependiente de la especialidad)
- Membresía gratuita en la Asociación Médica de Carolina del Sur
- Tiempo libre educativo pagado: cinco (5) días
- BLS / ACLS / PALS / NRP / TAMBIÉN certificaciones iniciales y recertificaciones anuales
- Acceso completo a la biblioteca y los recursos en línea de Edward Via College of Osteopathic Medicine
- Estipendio educativo anual de PGY1 - $1,250, PGY2 - $1,250, PGY3 - $1,500
- Retiro anual de fin de semana
- Computadora portátil proporcionada